ГОУВПО "Марийский государственный университет"             
 

Наша работа

Главная страница
История кадровой службы России
История отдела кадров университета
Наша работа
  Прием на работу
Отпуск
Больничный
Пенсия
 
Вакансии
Примите поздравления
Выпускники

Отпуск

Отпуск предоставляется только по личному заявлению работника или по графику отпусков. В любом случае документ должен быть завизирован руководителем структурного подразделения и руководителем организации (ректором).

Лицам работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе, так что следует уточнить, когда планируется предоставить отпуска. Необходимо так же написать заявление о предоставлении отпуска и по совместительству.
С согласия работника допускается отзыв его из ежегодного оплачиваемого отпуска. Основанием отзывом из отпуска может быть, например, докладная записка руководителя структурного подразделения. Отозвать работника из отпуска можно только с согласия работника. В день выхода на работу работник должен поставить визу с указанием фамилии, имени отчества и должности на приказе об отпуске.

Не использованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течении текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

 

Ректору МарГУ
профессору Макарову В.И.
должность, наименование
подразделения
Фамилия, Имя, Отчество


 заявление

Прошу отозвать из очередного отпуска в связи с производственной необходимостью с 15 июня по 21 июня 2005 года.

число, месяц, год                                                                Подпись
 

© ГОУВПО "Марийский государственный университет" 2004-2006 г.                             Разработка сайта masterw.ru
        Rambler's Top100